14:02 ICT Chủ nhật, 17/01/2016
•Thông tin cần thiết
•Cổng thông tin
•Thống kê truy cập
Đang truy cập : 9
•Máy chủ tìm kiếm : 3
•Khách viếng thăm : 6
Hôm nay : 2066
Tháng hiện tại : 39898
Tổng lượt truy cập : 1209834
» Thông tin » Kỹ Năng Mềm
KỸ NĂNG MỀM ĐƯA VÀO GIẢNG DẠY CHO SINH VIÊN TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ ĐỒNG NAI
Thứ sáu - 29/11/2013 14:23
TS.Phan Ngọc Sơn
Với chủ đề “Thực hiện Kỹ năng mềm vào giảng dạy cho sinh viên Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai” diễn ra vào sáng ngày 29/11/2013, TS. Phan Ngọc Sơn đã chủ trì cuộc họp triển khai việc thực hiện chương trình.
TS. Phan Ngọc Sơn CT_HĐQT chủ trì tọa đàm
Trong toạ đàm,TS.Bùi Quang Xuân xác định mục đích yêu cầu của chương trình Kỹ năng mềm giúp cho sinh viên DNTU được con đường xây dựng và phát triển nhóm làm việc hiệu quả để ứng dụng vào công việc một cách thành công nhất. Đó là các chuyên đề:
Chuyên đề 1: Nhận diện bản thân – Định hướng nghề nghiệp (10 Tiết)
· Nhận diện cá nhân và những sở thích, đam mê của cá nhân về công việc
· Nhận diện và phân tích các điểm mạnh, điểm yếu của cá nhân
· Xây dựng sứ mạng, hoài bão của cá nhân
Xây dựng hệ thống mục tiêu cân bằng với 4 khía cạnh: yếu tố nội tại, yếu tố khách quan, yếu tố kiến thức và việc học tập
Sinh viên DNTU rèn luyện bản thân định hướng học tập để thành công
Chuyên đề 2: Kỹ năng Giao tiếp và Đàm phán (15 Tiết)
· Khái quát chung về giao tiếp
· Các kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh
· Giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp
· Kỹ năng Đàm phán
· Văn hóa đàm phán trong kinh doanh quốc tế
Chuyên đề 3: Kỹ năng Lập Kế hoạch và Tổ chức Công việc (15 Tiết)
· Mục đích và mục tiêu thực hiện công việc
· Triển khai kế hoạch thực thi công việc bằng các công cụ hữu hiệu
· Kiểm soát/ kiểm tra quá trình thực hiện
Chuyên đề 4: Kỹ năng Trình bày – Thuyết trình (15 Tiết)
· Văn hóa và nghệ thuật thuyết trình
· Quy trình thực hiện một bài trình bày, thuyết trình hiệu quả
· Các kỹ năng trong thuyết trình
· Những phương pháp kỹ thuật trong quá trình trình bày thuyết trình
· Kiểm soát môi trường tác nghiệp
· Một số phương pháp giải quyết vấn đề tình huống phức tạp, sự cố phát sinh
· Một số loại bài thuyết trình
· Thuyết trình trong kinh doanh
· Những bài tập để nói hay, thuyết trình tốt và hùng biện xuất sắc.
Chuyên đề 5: Kỹ năng Làm việc nhóm và Lãnh đạo (15 Tiết)
· Nhóm và hoạt động nhóm. Các nguyên tắc cơ bản khi hoạt động nhóm
· Tổ chức, vận hành nhóm nhằm đạt được muc tiêu chung đã xác định
· Các kỹ năng thường được sử dụng trong hoạt động nhóm
· Một số phương pháp hoạt động nhóm
· Lãnh đạo nhóm hiệu quả
Chuyên đề 6: Kỹ năng Tư duy tích cực Tạo động lực trong công việc (10 Tiết)
· Xây dựng tư duy tích cực/ Tự tạo động lực trong công việc
· Xây dựng thói quen hiệu quả trong công việc
· Phương pháp vượt qua căng thẳng trong công việc
· Quản lý công việc và phát triển cá nhân
Sinh viên tự tin khi phỏng vấn tuyển dụng việc làm _ Sàn giao dịch việc làm DNTU 2013
Chuyên đề 7: Kỹ năng Phỏng vấn Tìm việc (10 Tiết)
· Chuẩn bị Phỏng vấn
· Các hình thức phỏng vấn
· Tiến trình phỏng vấn
· Nghệ thuật đàm phán thương lượng phỏng vấn việc làm
Ngoài các chuyên đề trên, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai sẽ thường xuuyên cập nhật những chuyên đề phù hợp với yêu cầu của các doanh nghiệp như: Chủ đề “14 bí quyết khởi nghiệp” đã thu hút sự quan tâm của các sinh viên với hai nội dung được đưa ra gồm: Phát triển văn hóa kinh doanh bằng tư duy và hành động tích cực; Thay đổi nhận thức nhân viên và khách hàng sẽ là những bí quyết xây dựng văn hoá kinh doanh tích cực từ những việc đơn giản mà sinh viên có được sau buổi hội thảo này.
“Kỹ năng phỏng vấn” là vấn đề góp phần tạo nên sự thành công của sinh viên trong quá trình lập nghiệp, do đó, đây cũng là chủ đề có sự tham gia đông đảo của các sinh viên. Cách chuẩn bị tốt cho 1 cuộc phỏng vấn, những việc cần làm và nên không làm trong khi phỏng vấn, thực hành phỏng vấn phong cách phương với mục đích tạo sự tự tin cho sinh viên với kỹ năng phỏng vấn hiện đại.
“Hiện nay, học sinh sinh viên vẫn còn thiếu về các kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Điều này thể hiện rõ trong ứng xử hay khi thuyết trình trước đám đông… dẫn đến hiệu quả công việc chưa cao”.
Kỹ năng mềm là khái niệm để chỉ khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, vượt qua khủng hoảng, khả năng lãnh đạo, sáng tạo, đổi mới v.v… Đó là những bí quyết quyết định thành công bên cạnh kiến thức chuyên môn. Đây là một kỹ năng đóng vai trò quan trọng khi sinh viên ra trường, chính thức công tác tại các cơ quan. Chính vì vậy,việc đưa môn học này vào giảng dạy được Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai quan tâm.
Cuối cùng TS. Phan Ngọc Sơn_Chủ tịch Hội đồng quản trị Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai có ý kiến mang tính chỉ đạo “Thiết nghĩ, tiến hành đưa kỹ năng mềm vào giảng dạy cho sinh viên là điều vô cùng cần thiết, đặc biệt là trong thời kỳ hội nhập. Tuy nhiên để việc đào tạo thực sự có hiệu quả, cần phải tiến hành từng bước, đồng loạt, đặc biết là đào tạo chất lượng giảng viên giảng dạy Kỹ năng mềm . Đó thực sự là vấn đề nên lưu tâm trong lúc này”.
TS. Phan Ngọc Sơn CT_HĐQT chủ trì tọa đàm
Trong toạ đàm,TS.Bùi Quang Xuân xác định mục đích yêu cầu của chương trình Kỹ năng mềm giúp cho sinh viên DNTU được con đường xây dựng và phát triển nhóm làm việc hiệu quả để ứng dụng vào công việc một cách thành công nhất. Đó là các chuyên đề:
Chuyên đề 1: Nhận diện bản thân – Định hướng nghề nghiệp (10 Tiết)
· Nhận diện cá nhân và những sở thích, đam mê của cá nhân về công việc
· Nhận diện và phân tích các điểm mạnh, điểm yếu của cá nhân
· Xây dựng sứ mạng, hoài bão của cá nhân
Xây dựng hệ thống mục tiêu cân bằng với 4 khía cạnh: yếu tố nội tại, yếu tố khách quan, yếu tố kiến thức và việc học tập
Sinh viên DNTU rèn luyện bản thân định hướng học tập để thành công
Chuyên đề 2: Kỹ năng Giao tiếp và Đàm phán (15 Tiết)
· Khái quát chung về giao tiếp
· Các kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh
· Giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp
· Kỹ năng Đàm phán
· Văn hóa đàm phán trong kinh doanh quốc tế
Chuyên đề 3: Kỹ năng Lập Kế hoạch và Tổ chức Công việc (15 Tiết)
· Mục đích và mục tiêu thực hiện công việc
· Triển khai kế hoạch thực thi công việc bằng các công cụ hữu hiệu
· Kiểm soát/ kiểm tra quá trình thực hiện
Chuyên đề 4: Kỹ năng Trình bày – Thuyết trình (15 Tiết)
· Văn hóa và nghệ thuật thuyết trình
· Quy trình thực hiện một bài trình bày, thuyết trình hiệu quả
· Các kỹ năng trong thuyết trình
· Những phương pháp kỹ thuật trong quá trình trình bày thuyết trình
· Kiểm soát môi trường tác nghiệp
· Một số phương pháp giải quyết vấn đề tình huống phức tạp, sự cố phát sinh
· Một số loại bài thuyết trình
· Thuyết trình trong kinh doanh
· Những bài tập để nói hay, thuyết trình tốt và hùng biện xuất sắc.
Chuyên đề 5: Kỹ năng Làm việc nhóm và Lãnh đạo (15 Tiết)
· Nhóm và hoạt động nhóm. Các nguyên tắc cơ bản khi hoạt động nhóm
· Tổ chức, vận hành nhóm nhằm đạt được muc tiêu chung đã xác định
· Các kỹ năng thường được sử dụng trong hoạt động nhóm
· Một số phương pháp hoạt động nhóm
· Lãnh đạo nhóm hiệu quả
Chuyên đề 6: Kỹ năng Tư duy tích cực Tạo động lực trong công việc (10 Tiết)
· Xây dựng tư duy tích cực/ Tự tạo động lực trong công việc
· Xây dựng thói quen hiệu quả trong công việc
· Phương pháp vượt qua căng thẳng trong công việc
· Quản lý công việc và phát triển cá nhân
Sinh viên tự tin khi phỏng vấn tuyển dụng việc làm _ Sàn giao dịch việc làm DNTU 2013
Chuyên đề 7: Kỹ năng Phỏng vấn Tìm việc (10 Tiết)
· Chuẩn bị Phỏng vấn
· Các hình thức phỏng vấn
· Tiến trình phỏng vấn
· Nghệ thuật đàm phán thương lượng phỏng vấn việc làm
Ngoài các chuyên đề trên, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai sẽ thường xuuyên cập nhật những chuyên đề phù hợp với yêu cầu của các doanh nghiệp như: Chủ đề “14 bí quyết khởi nghiệp” đã thu hút sự quan tâm của các sinh viên với hai nội dung được đưa ra gồm: Phát triển văn hóa kinh doanh bằng tư duy và hành động tích cực; Thay đổi nhận thức nhân viên và khách hàng sẽ là những bí quyết xây dựng văn hoá kinh doanh tích cực từ những việc đơn giản mà sinh viên có được sau buổi hội thảo này.
“Kỹ năng phỏng vấn” là vấn đề góp phần tạo nên sự thành công của sinh viên trong quá trình lập nghiệp, do đó, đây cũng là chủ đề có sự tham gia đông đảo của các sinh viên. Cách chuẩn bị tốt cho 1 cuộc phỏng vấn, những việc cần làm và nên không làm trong khi phỏng vấn, thực hành phỏng vấn phong cách phương với mục đích tạo sự tự tin cho sinh viên với kỹ năng phỏng vấn hiện đại.
“Hiện nay, học sinh sinh viên vẫn còn thiếu về các kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Điều này thể hiện rõ trong ứng xử hay khi thuyết trình trước đám đông… dẫn đến hiệu quả công việc chưa cao”.
Kỹ năng mềm là khái niệm để chỉ khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, vượt qua khủng hoảng, khả năng lãnh đạo, sáng tạo, đổi mới v.v… Đó là những bí quyết quyết định thành công bên cạnh kiến thức chuyên môn. Đây là một kỹ năng đóng vai trò quan trọng khi sinh viên ra trường, chính thức công tác tại các cơ quan. Chính vì vậy,việc đưa môn học này vào giảng dạy được Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai quan tâm.
Cuối cùng TS. Phan Ngọc Sơn_Chủ tịch Hội đồng quản trị Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai có ý kiến mang tính chỉ đạo “Thiết nghĩ, tiến hành đưa kỹ năng mềm vào giảng dạy cho sinh viên là điều vô cùng cần thiết, đặc biệt là trong thời kỳ hội nhập. Tuy nhiên để việc đào tạo thực sự có hiệu quả, cần phải tiến hành từng bước, đồng loạt, đặc biết là đào tạo chất lượng giảng viên giảng dạy Kỹ năng mềm . Đó thực sự là vấn đề nên lưu tâm trong lúc này”.
Từ khóa: chủ đề, kỹ năng, sinh viên, chủ trì, xây dựng, phát triển, làm việc, hiệu quả, ứng dụng, thành công, nhận diện, định hướng, cá nhân, sở thích, đam mê, phân tích, hệ thống, mục tiêu, cân bằng, khía cạnh, yếu tố
Xem phản hồi
Gửi phản hồi
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Nhân sự
GIỚI THIỆU NHÂN SỰ...
Bài đăng
